Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Среднее профессиональное — Тульское педагогическое училище №2, 1984 г.
Направление подготовки и (или) специальность — Дошкольное воспитание
Квалификация по диплому — Воспитатель детского сада
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Курсы повышения квалификации:
"Реализация образовательной программы в дошкольной образовательной организации с учетом требований ФОП ДО" , удостоверение № 402420176603, 13.07.2023г.
"Педагогические технологии развития деятельности раннего и дошкольного возраста", удостоверение №713104226647, 22.03.2024г.
"Оказание первой помощи пострадавшим", 05.11.2024
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", 05.11.2024
"Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", 05.11.2024
"Использование (принеменение) средств индивидуальной защиты", 05.11.2024
Квалификационная категория — Высшая
Год аттестации — 26.01.2022
Награды:
Грамота МО ТО №239-л от 25.07.2014г.
Грамота МП РФ № 190-н от 18.09.2020г.
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 44 года
Педагогический стаж — 39 лет
Стаж по специальности — 39 лет
Наименование общеобразовательной программы (общеобразовательных программ), в реализации которой участвует педагогический работник
Образовательная программа дошкольного образования МБДОУ "ДС комбинированного вида №19"Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника